Специалист по кадрам, делопроизводитель

·         оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения;

·         вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;

·         организовывать хранение документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения;

·         анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

·         выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;

·         работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;

·         разрабатывать проекты кадровых документов;

·         оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения;

·         вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;

·        Должен знать:

порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

·         порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

·         основы документооборота и документационного обеспечения;

·         технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;

·         порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

структуру общеобразовательной организации