Ведущий специалист по кадрам

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Осуществляет персональный и статистический учет, ведение личных дел и других учетных материалов, учет, хранение и выдачу трудовых книжек. 5. Принимает участие в работе квалификационных и аттестационных комиссий, оформлении их решений. 7. Готовит и оформляет трудовые договора работников. 9. Проводит работу по заполнению и вводу информации в программе 1 С Предприятие в рамках должностных обязанностей. 11. Организует работу по установлению стажа непрерывной работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу. 13. Составляет установленную отчетность.

 Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

 Обеспечивает выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения.

Готовит и оформляет решения генерального директора: о назначении на должность; о переводе или перемещении на иную должность; о временном замещении отсутствующего работника; о расторжении с работником трудового договора; об изменении существенных условий трудового договора; о применении дисциплинарных взысканий; о командировании; о предоставлении очередных и учебных отпусков.

 Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

Информирует работников Учреждения об имеющихся вакансиях.

Работа в комфортных условиях, в полном соответствии с требованиями трудового законодательства, в т. ч. премирование, материальная помощь, развозка в пределах Ялта-Алупка.

высшее профессиональное образование, стаж работы от 1 года по направлению деятельности, желательно в бюджетной сфере