Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Директор по персоналу

от 400 000 руб.

Вакансия "Директор по персоналу"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 13 августа 2024 года

Обновлено 13 августа 2024 года

Работодатель

АО "АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА"

Место работы

Московская область, Город Котельники, Яничкин проезд, 4
Московская область

г. Котельники

Показать на карте

Обязанности

Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях – подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация; корпоративная культура и HR бренд;
Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов; разработка системы обучения для линейного персонал; формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнесов, поддержание унифицированного подхода на всех площадках;
Формирование команд квалифицированных сотрудников; формирование эффективной команды топов;
Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
Участие в подборе ключевых сотрудников;
Реализация и развитие программы преемственности, формирование кадрового резерва;
Разработка и лидирование проектов по повышению вовлеченности;
Проекты по автоматизации HR функции в системах компании;

Общие требования

Высшее образование;
Опыт работы от 5х лет в аналогичной роли;
Опыт работы в холдинговой структуре в сельскохозяйственной/ fmcg (продукты питания) сфере с численностью от 1500 сотрудников и региональной локацией - обязателен;
Реализованные проекты в комплектации предприятий линейным персоналом (ИРС, организация вахты);
Реализованные проекты по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, оптимизации БП, созданию кадрового резерва, повышению вовлеченности персонала;
Высшее образование, дополнительное образование в направлении HR/ организационном развитии;
Высокая экспертиза в основных блоках HR функции, работа системой HR метрик (FTE, productivity, eNPS);
Требования к качествам успешного кандидата: системность, мультизадачность, коммуникабельность, умение управлять процессами и людьми, внимательность в работе с цифрами и документами, организованность;
Уверенное использование современных ИТ технологий, проекты по автоматизации HR функций.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 5 лет

Загрузка...