Ведущего специалиста – эксперта отдела семейной политики и социальной поддержки семьи с детьми

Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста – эксперта отдела, предусмотрены статьями 15и18 Федерального закона №  79-ФЗ.

3. 1. 2. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста – эксперта, в соответствии с задачами и функциями отдела исполняет следующие должностные обязанности:

1) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

2) соблюдать служебный распорядок Управления;

3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

4)  исполняет распоряжения и указания начальника отдела в соответствии с задачами и функциями Управления и отдела;

5) работа с пакетом прикладных программ « Адресная социальная помощь населению» (АСПН);

6)   формирование заявок на финансирование;

7) формирование выплатных документов через кредитные организации и почтовые отделения по получателям мер социальной поддержки;

8) назначение адресного государственного  ежемесячного пособия  гражданам, имеющим детей;

9) назначение единовременного пособия по случаю рождения  ребенка лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;

10) назначение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком лицам, фактически осуществляющим уход за ребёнком и не подлежащим обязательному социальному страхованию;

11)   назначение единовременной республиканской выплаты на именные счета « Фарн» ;

12)   назначение пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

13) назначение единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций;

13) оформление и выдача справок, подтверждающих право студентов и учащихся учебных заведений, нуждающихся в дополнительной социальной поддержке, на получение государственной социальной помощи;

14) назначение ежемесячной денежной выплаты на обеспечение горячими завтраками учащихся подготовительных классов и 1-4 классов муниципальных и государственных образовательных организаций;

15) назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты нуждающимся в поддержке семьям, назначаемой в случае рождения в них после 31 декабря 2017г. третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком до трех лет;

16) назначение ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка;

17) выдача справки о признании (не признании) семьи малоимущей;

18) ведение приема граждан;

19) формирование личных дел получателей социальных пособий, выплат:

20) рассмотрение заявлений, писем, жалоб по курируемым вопросам.

Базовые квалификационные требования

2. 1. 1. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста – эксперта отдела, должен иметь высшее образование.

2. 1. 2. Для должности ведущего специалиста – эксперта  стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки составляют:

для старшей группы должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

2. 1. 3. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста – эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ делопроизводства и документооборота;

5)  порядка работы со служебной информацией;

6) основ правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

7) знание и владение навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2. 1. 4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста – эксперта, включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.