Специалист по подбору персонала

Обязанности:

-Выполнение поставленного плана по количеству кандидатов на вакантную должность;

-Ведение отчетности в рамках деятельности отдела по подбору персонала;

-Размещение вакансий на работных сайтах;

-Работа с базой данных кандидатов;

-Обработка входящего потока звонков от кандидатов на вакантную должность;

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в подборе персонала.

Опыт работы в аутсорсинговой компании или опыт работы рекрутером будет конкурентным преимуществом.

Условия:

-График 5/2, пн-чт с 08:30- 17:00, пт с 08:30-16:00;

-Трудоустройство по ТК РФ;

-Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц, без задержек!);

-Оплата отпусков и больничных листов

-Корпоративные подарки на дни рождения сотрудников;

-Предоставление корпоративной связи;

Условия оплаты: фиксированный оклад (30000 руб. первый месяц работы)+ бонус по тарифной сетке+ квартальные премии (по результатам ). Средняя з/п 60000 руб

. рассматриваем соискателей с опытом работы.

Требования:

-Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям;

-Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования;

-Приветливость в работе с людьми;

-Желание учиться и развиваться;

-Высокая организованность;

-Грамотная речь, коммуникабельность;

-Умение работать в режиме многозадачности;

-Желание развиваться в сфере HR;