Доцент кафедры физики и технической механики

• ведет все виды учебных занятий, руководит научно-исследовательской работой студентов в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя на текущий год и распоряжениями заведующего кафедрой;
• осуществляет планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по читаемым и (или) курируемым (по поручению заведующего кафедрой) дисциплинам;
• разрабатывает учебно-методические материалы, в частности рабочие программы по преподаваемым (курируемым) учебным дисциплинам (РП), и по поручению заведующего кафедрой руководит разработкой учебно-методических материалов и РП другими преподавателями кафедры;
• принимает участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иных методических материалов, вносит свой творческий вклад в их создание и подготовку к изданию;
• участвует в научно-исследовательской работе по профилю кафедры (института), публикует научные труды;
• принимает участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает методическую помощь молодым преподавателям кафедры в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
• участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях, конференциях и иных мероприятиях, в том числе международных;
• систематически (в соответствии с требованиями нормативных и локальных нормативных актов) повышает свою квалификацию.

• дополнительные выплаты стимулирующего характера на основании оценки эффективности деятельности с учетом значений показателей и критериев, характеризующих результаты работы (например, публикационная активность, участие в методической работе, участие в научной работе, участие в олимпиадном движении, дополнительная подготовка студентов и пр. ).

Шестидневная 36 часовая рабочая неделя

• профильное высшее образование (МГУ, МФТИ, МИФИ);
• наличие ученой степени кандидата физико-математических наук;
• стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет;
• стаж преподавания в вузе не менее 1 года;
• активная текущая научная работа;
• наличие за последние 5 лет публикаций в изданиях, входящих в базы Web of Science и Scopus.

Претендент на должность доцента должен:

• иметь научные и учебно-методические труды по профилю кафедры;
• обладать необходимыми компетенциями в:

• реализации основных образовательных программ высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) кафедры;
• организации и проведении объективной оценки знаний, умений и компетенций обучающихся с использованием разных форм и методов контроля;
• проведении воспитательной работы;
• мотивации обучающихся;
• использовании современных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.