Менеджер по подбору персонала

• Полный цикл подбора персонала: активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных/очных интервью на административные позиции и массовый подбор линейного персонала (одновременное ведение от 5 вакансий);
• Проводить первичное телефонное интервью и личные встречи с кандидатами;
• Направлять кандидатов на следующие этапы отбора;
• Мониторинг рынка труда и ресурсов по подбору персонала;
• Предоставлять отчетность по результатам работы;
• Взаимодействие с внутренним заказчиком по открытым вакансиям;
• Участие в HR-проектах.

Условия:

• Работу в стабильной (25 лет на рынке) и, одновременно, динамично развивающейся компании, запускающей новые проекты;

• Возможность профессионального развития в реализации интересных и сложных задач;

• Комфортный офис на Васильевском острове (метро Приморская - Морская набережная);

• Полный рабочий день с 9:00-18:00 либо 10:00 – 19:00 (с обеденным перерывом);

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Испытательный срок – 1 месяц.

• Высшее образование;
• Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала (массовый и управленческий подбор);
• Умение пользоваться различными источниками поиска;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office + google doc);
• Целеустремленность, инициативность, активность.