Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров

1. Принимает участие в подготовке проектов приказов, распоряжений руководителя Территориального органа  по вопросам государственной гражданской службы и кадров.

2. Подготавливает проекты ответов на письма и запросы физических лиц по вопросам государственной службы и кадров, о прошлой трудовой деятельности работников, работающих ранее в организации.

3. Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии  с трудовым законодательством.

4. Подготавливает установленную отчетность о численности работников и наличии вакансии, а также отчеты в базах информационных систем.

5. Своевременно оформляет листы нетрудоспособности работников , ведет их учет в журнале и информационных системах.

6. Подготавливает установленную отчетность о прохождении профессиональной переподготовки и повышения квалификации сотрудников Саратовстата, а также отчеты в том числе с использование баз информационных систем.

7. Осуществляет учет обращений граждан и сотрудников по различным запросам, касающихся деятельности отдела.

8. Подготавливает информацию по запросам граждан и сотрудников о подтверждении трудового стажа.

9. Подготавливает отчет по ф. 1-Т(ГС).

Возможно дополнительное материальное стимулирование за выполнение сложных и важных задач, стоящих перед Территориальным органом.

Лицо может быть назначено на должность по результатам конкурсной процедуры.

Требование к образованию: высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования, «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования, «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.