Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины. Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора.

Высшее образование, желательно опыт работы