Специалист по кадрам

- ведения кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, учет и ведение трудовых книжек, отпуска, табели учета рабочего времени и т. д. );

- составление приказов;

- разработка и внедрение локальных нормативных документов в области управления персоналом. Поддержание их в актуальном состоянии в соответствии с требованиями законодательства РФ;

- ведение воинского учета;

- работа в программе 1С ;

- ведение табельного учёта.  

Знание трудового законодательства, опыт работы  с программой 1С 8. 3 зарплата и кадры