Специалист по кадрам

• Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации
• Внедрение политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом
• Построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации
• Внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала
• Внедрение и поддержание системы организации труда и оплаты персонала
• Управление внедрением программ и принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда
• Организация проведения аудита и контроллинга в управлении персоналом
• Постановка задач руководителям структурных подразделений, определение материально-технических ресурсов для их выполнения
• Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности организации
• Согласование условий заключаемых договоров по вопросам управления персоналом
• Организация проведения закупочных процедур по вопросам управления персоналом и оформления сопутствующей документации по ним
• Формирование бюджета на персонал, технологий аудита работы с персоналом и контроллинга
• Применение к работникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания

- Будет носить официальный характер в соответствии с требования Трудового кодекса;

- Будет предполагать занятость по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходной суббота и воскресенье);

- Гарантирует своевременную оплату твоего труда исключительно по «белой» прозрачной и понятной схеме;

- Возможность повышения квалификации (вахтовый метод работы, РКС, МКС, ОП);

- Работа в пешей доступности от м.  Горьковская, м.  Петроградская;