Начальник Отдела кадров

Требуемый опыт работы: 3-6 лет (опыт работы в медицинской сфере приветствуется)

Полная занятость,  полный день

Что вам предстоит делать:

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 250 чел. );

- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;

- Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;

- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Оформление отпусков (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам и тд. );

- Ведение трудовых книжек;

- Ведение воинского учета;

- Оформление листков нетрудоспособности;

- Работа в 1С-ЗКГУ.

- Работа с НМО (врачи и средний медицинский персонал), профпереподготовка и повышение квалификации;

- Работа с программа ФРМО, ФРМР, Контрур Экстерн, Парус;

- Сдача отчетов: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, СЗВ-ТД и других.

- Составление и выполнение графиков отпусков.

-Анализ причин текучести кадров.

Что мы предлагаем:

График работа с 8. 00 до 17. 00

Дополнительный отпуск 7 календарных дней

Рассматриваются только кандидатуры с резюме

Что нужно знать и уметь:​Высшее профессиональное образование (с опытом работы не менее 2-х лет в кадровом делопроизводстве);

Знание трудового законодательства РФ;

Знание кадрового делопроизводства;

Умение работать с большим объемом информации;

Способность в кратчайшие сроки изучить внутренние стандарты организации