Заместитель директора

- Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений в пределах своей компетенции.

-Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности структурных подразделений с учетом целей, задач и направлений и плановой мощности служб, для реализации которых оно создано, в соответствии с Положениями о Службах, составлять годовой отчет о работе.

- Распределять профессиональные ресурсы сотрудников.

-Координировать работу Службы с другими службами и работниками учреждения по вопросам профессионального социально-психологического сопровождения воспитанников, получателями услуг.

- Нести ответственность за ведение документации, учет и отчетность Служб.

- Контролировать качество и своевременность выполнения должностных обязанностей сотрудниками Служб.

- Принимать меры по своевременному и правильному заключению договоров на социальное обслуживание в системе ЕАИС (УСОН), а также пересмотру условий предоставления социальных услуг.

- Осуществлять внедрение новых форм и методов работы в сфере социального обслуживания граждан состоящих на патронаже в УСС, воспитанников и семей ТЖС Семейном центре.

-Осуществлять взаимодействие структурных подразделений Семейного центра с органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, по вопросам социальной поддержки граждан.

-Обеспечивать выполнение структурными подразделениями Семейного центра качественного обслуживания лиц, нуждающихся в социальной поддержке, согласно заключенным с ними договорами на оказание социальных услуг.

-Обеспечивать соблюдение структурными подразделениями Семейного центра действующего законодательства в сфере социального обслуживания населения при принятии на обслуживание, обслуживании и снятии с обслуживания граждан, а также семей.

- Защищать наследственные, имущественные и жилищные права ребенка.

-Организовывать работу по постоянному обновлению банка данных на различные социально незащищенные категории граждан, в т. ч. семей и детей.

- Проводить работу по проведению мероприятий по привлечению внебюджетных средств, для улучшения социального обслуживания граждан.

- Решать вопросы, в пределах своей компетенции и поручать выполнение отдельных функций другим должностным лицам: заведующим структурных подразделений.

- Осуществлять контроль за достоверностью представляемых в соответствующие органы и учреждения материалов и документов для предъявления иска о лишении родительских прав, оформлении усыновления, опеки, попечительства.

- Содействовать в организации и проведении семинаров и лекций для сотрудников структурных подразделений Семейного центра в целях повышения их профессиональной квалификации и уровня предоставления социальных услуг населению.

- Координировать и контролировать соблюдение стандартов качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания, а также соблюдения защиты прав и интересов, здоровья и безопасности получателей социальных услуг подчиненными сотрудниками (работниками) учреждения.

-Осуществлять социальную реабилитацию несовершеннолетних.

- Контроль за соблюдением требований противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов подчиненными сотрудниками (работниками) учреждения.

• коммуникабельность;
• пунктуальность;
• гибкость.