Заместитель начальника Управления, начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства

- организует работу отдела жилищно-коммунального хозяйства, сектора имущественных отношений;

- обеспечивает выполнение функций и задач, возложенных на отдел;

- контролирует исполнение должностных обязанностей специалистами отдела;

- руководит работниками отдела;

- контролирует исполнение мероприятий программ в области жилищно-коммунального хозяйства;

- привлекает в разработке программ структурные подразделения администрации муниципального образования «Енотаевский район», независимых экспертов и консультантов;

- оказывает методическую и консультативную помощь муниципальным организациям, снабжающим население, предприятия, объекты социальной сферы услугами коммунальной сферы, а также осуществляющие энергоснабжение, газоснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведения, сбор и вывоз твердых бытовых отходов и мусора, а также ритуальных услуг в развитии и текущей деятельности;

- обеспечивает информирование населения и иных участников хозяйственной деятельности сведениями, необходимыми для функционирования ЖКХ;

- осуществляет взаимодействие администрации района с организациями и предприятиями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги на территории района;

- осуществляет контроль мониторинга привлечения и использование инвестиций и инвестиционных проектов в области ЖКХ;

-оказывает коммунальным предприятиям и бюджетным учреждениями помощь в получении разрешительной документации на запуск котельных при подготовке к отопительному периоду;

- осуществляет сопровождение разработки проектно-сметных документаций объектов коммунальной инфраструктуры;

- подготавливает отчетность, отвечает на запросы и в установленные сроки направляет их в соответствующие структуры администрации района и исполнительных органов Астраханской области;

- осуществляет разработку проектов нормативно-правовых и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района в сфере ЖКХ, объектов муниципального имущества;

и другие

высшее образования, стаж работы муниципальной службы не менее 2х лет