Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений  в соответствии с унифицированными  формами первичной документации.  Оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами  директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. При приёме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.  Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей. Производит регистрацию приёма и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет  контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Режим работы:

понедельник с 09:00 до 18:00

вторник-пятница с 09:00 до 17:00

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или

Высшее образование - бакалавриат (по направлению деятельности) или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, без предъявления требования к стажу работы.

Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования.