Начальник методического отдела

- составление планов, подготовка дидактических материалов и тематических программ;

- осуществление координационной работы со всеми заинтересованными ведомствами;

- осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности;

- организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения;

- разрабатывает  методические материалы: программы  и  сценарии мероприятий,   методические рекомендации и т. п.

- выявление мастеров декоративно-прикладного искусства, народно-художественных промыслов и ремесел;

- ведение реестра;

- организация и проведение мастер-классов;

- осуществление взаимодействия с ремесленниками и мастерами народно-художественных промыслов;

- участие в подготовке сценариев и грантовой деятельности;

- опыт работы в культурно-просветительных учреждений и организаций, обеспечение его внедрения в практику работы, в части декоративно-прикладного искусства, народно-художественных промыслов и ремесел;

- поддержание в процессе работы связи с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям;

-   составляет аналитические справки,   информации  и отчеты о проделанной работе.

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 5 лет.