Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Старший специалист по регистрации в Апарт-отель

от 35 000 до 43 000 руб.

Вакансия "Старший специалист по регистрации в Апарт-отель"
Полная занятость, сменный график

Откликнуться

Опубликовано 18 марта 2024 года

Обновлено 18 марта 2024 года

Работодатель

НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА"

Место работы

Краснодарский край, Город Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, 11
Набережная Времена года, 11, апартаменты 45, подъезд 45004, 2 этаж, каб. №4 (остановка "Горная Карусель/ "Курорт Красная Поляна")
Краснодарский край

г. Сочи

Показать на карте

Обязанности

Заполнять данные проживающих гостей для последующей передачи в УВМ
Осуществлять своевременную постановку на учет в УВМ по месту пребывания иностранных граждан и граждан РФ
Проверять пакет документов и сроки действия документов гостей – иностранных граждан
Взаимодействовать со службами отеля и курорта в рамках своего функционала
Предоставлять отчетность по направлению работы

Премии и бонусы

Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
Работа на территории Курорта Красная Поляна
Оформление по ТК РФ
График работы сменный: обсуждается на собеседовании с руководителем
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
Ежемесячный конкурс « Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
Работа на территории уникальной природной зоны
Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
Корпоративные мероприятия для сотрудников

Дополнительно

Оформление по ТК РФ
График работы сменный 2/2 с 08:00-20:00
Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи/Адлера
Бесплатное питание в течение рабочей смены
Бесплатный пропуск на все канатные дороги курорта
Конкурс "Лучший сотрудник месяца" с выплатой премии победителю в размере 10 000 руб.
Квартальная премия Upsell (8% от разницы между стоимостью ранее забронированных и фактически проданных номеров)
Квартальная премия Walk-in (2, 5% от стоимости не забронированного заранее номера)
Квартальная премия "Кросс-продажи" в размере 8% от агентского вознаграждения
Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта
Обучение высоким стандартам обслуживания
Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
Корпоративные мероприятия для сотрудников

Общие требования

Знание законодательства РФ по миграционному учету
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Высокая обучаемость
Умение работать с большими объемами информации
Знание английского языка (базовые знания и выше)
Грамотная речь
Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость
Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации
Образование от средне-специального и выше по направлению "Юриспруденция", "Администрирование баз данных"
Опытный пользователь ПК; MS Office, Fidelio/Opera, ПК Вега, ПК Территория

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...