Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по кадрам

от 25 000 до 28 000 руб.

Вакансия "Специалист по кадрам"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 3 апреля 2023 года

Обновлено 3 апреля 2023 года

Работодатель

НМБУ ДО "СШОР"

Место работы

Самарская область, г. Новокуйбышевск, Киевская улица, дом: 96;
Самарская область

г. Новокуйбышевск

Показать на карте

Обязанности

Планирование деятельности подразделения и персонала
Оперативное управление персоналом подразделения организации
Расчет затрат по подразделению и подготовка предложений для формирования бюджета
Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов
Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения
Анализ планов и отчетности подчиненных работников, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения
Формирование отчетов о работе структурного подразделения

Общие требования

Организационно-штатная структура организации
Политика управления персоналом и социальная политика организации
Цели, стратегия развития и бизнес-план организации
Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале
Порядок урегулирования трудовых споров
Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Основы налогового законодательства Российской Федерации
Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации в части управления персоналом
Основы правового регулирования Российской Федерации порядка заключения гражданско-правовых договоров
Нормы этики делового общения
Теории и методы управления развитием персонала
Формы и методы оценки персонала и результатов их труда
Теории управления персоналом и его мотивации
Применять методы оперативного управления персоналом организации
Определять показатели эффективности работы персонала подразделения
Управлять мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда
Представлять интересы организации и вести переговоры с государственными органами, профессиональными союзами и другими представительными органами работников по вопросам персонала
Работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...