Менеджер по подбору персонала
Вакансия "Менеджер по подбору персонала"
Полная занятость, гибкий график
Обязанности
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1, 5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Активный подбор персонала на различные позиции в банке;
- Поиск резюме (прямой поиск, рекомендательный поиск, классический поиск);
- Проведение первичных телефонных интервью, организация встреч;
- Выполнение плана подбора персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий;
- Разработка, участие в реализации, контроль выполнения проектов в направлении подбора и работы с персоналом.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в направлении подбора персонала от 2х лет;
- Ориентация на клиента, нацеленность на достижение результата;
- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать deadline.
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т. п. ;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т. п. ), обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников;
- Срочный трудовой договор.
Требования к образованию
Похожие вакансии
ГБУ СО КК "КРАСНОДАРСКИЙ КЦСОН ЗАПАДНОГО ОКРУГА"