Офис-менеджер

• Работа с входящей и исходящей информацией: корреспонденция, эл. почта, прием и распределение звонков и писем с официальной электронной почты, отправление почты и посылок.
• Координирование получения корреспонденции и грузов из транспортных компаний, работа с Почтой России.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса, организация мероприятий.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя и генерального директора компании.
• Работа в 1С: зарплата и кадры. Коллектив до 30 человек.
• Кадровый документооборот: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков сотрудников, некоторая кадровая отчетность.
• Разработка и оформление локально-нормативных актов компании.
• Формулировка вакансий и Размещение вакансий на « работных» сайтах.
• Работа с базой резюме, порталом Работа в России.
• Отслеживание откликов, приглашение кандидатов на собеседования.
• Отбор и обзвон базы кандидатов по заданию руководителей отделов.
• Проведение собеседований на некоторые должности.

• Офис в центре города.

• Оформление согласно ТК РФ (соц. гарантии, отпуск, больничный).

• Введение в должность под руководством опытного наставника.

• Заработная плата указана "на руки", система премирования.

• График работы пятидневный с 08:00 до 17:15.

• Зарплата своевременная 2 раза в месяц, выплата на банковскую карту.

• Дружный, отзывчивый коллектив.

В компанию ООО "Форсет" требуется Офис-менеджер с функционалом кадрового делопроизводства и подбора персонала.

Требуются документы, подтверждающие образование по кадровому делопроизводству (сертификат о прохождении курсов на данную тематику либо основное среднеспециальное или высшее по данному направлению ("управление персоналом" и т. п. ).

• Образование среднее профессиональное или высшее. Опыт работы не менее полугода в кадровом делопроизводстве, базовые знания 1С:ЗиК.
• Кандидат должен обладать следующими качествами: ответственность, коммуникабельность, пользовательские навыки в ПК (Excel, Word, интернет, базы данных), обучаемость, настойчивость, оптимизм, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.

• На собеседование приглашаются кандидаты после рассмотрения резюме (указывать наименование должности, присылать на указанную эл. почту).