Главный специалист группы организационного развития

• Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций работников;
• Организационное проектирование;
• Администрирование организационной структуры Макрорегиона, Филиалов, Почтамтов
• Участие в проектах в области организационного развития;
• Сопровождение процесса постановки / корректировки / оценки целей работников Макрорегиона, Филиалов

Временная ставка. На период декретного отпуска

• Высшее образование
• О/р от 3 х лет в данном направлении
• Знание нормативных правовых актов Российской Федерации в области работы с персоналом;
• Навыки экономического/математического моделирования и анализа;
• Знание методик построения систем управления эффективностью на предприятии;
• Навыки построения системы управления эффективностью на предприятии;
• Навыки организационного проектирования и регламентации бизнес-процессов;
• Владение специализированным ПО для моделирования организационных структур;
• Знание методик нормирования численности персонала;
• Владение MS Office (продвинутый уровень).