Ведущий специалист по кадрам

· Сбор и проверка личных документов работников

· Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

· Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения

· Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

· Выдача работнику документов о его трудовой деятельности

· Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

· Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации

· Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

·Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала

· Документирование трудовых отношений различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации

  Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность представленных документов

·  Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях

·  Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала

·         уверенная работа с ПК;

·         основы гражданского, административного, трудового права, порядка заключения и оформления трудовых договоров;