Ведущий специалист по кадрам

• осуществлять кадровое делопроизводство в полном объеме;

• обеспечивать работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности.

• осуществлять ведение воинского учета и бронирования работников организации.

• полная занятость;
• возможность должностного роста;
• ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя;
• премирование сотрудников;
• официальное трудоустройство;
• доброжелательный коллектив;
• уровень заработной платы указан на руки.  

На должность специалиста отдела кадров назначается лицо:

*имеющее высшее профессиональное образование;

*прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр (обследование);

*не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.