Начальник центра корпоративного обучения

- разрабатывать  учебные планы и дополнительные образовательные программы

-Принимать меры по обеспечению образовательного процесса квалифицированными кадрами, проведению регулярного повышения квалификации профессорско-преподавательского состава и иных категорий работников университета, обмену опытом, созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности

- Обеспечивать заключение договоров с заказчиками по программам  дополнительного образования

- Обеспечивать контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, успеваемостью слушателей, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации

- Организовывать работу по анализу качественных результатов обучения и его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов обучения, мер по устранению имеющихся недостатков с учетом пожеланий заказчиков и слушателей, проходящих обучение

- Осуществлять пересмотр и обновление существующих учебных программ, в рамках национальных проектов и государственных программ

Обязательно: Cправка о наличии (отсутствии) судимости

Обязательно: Cправка о наличии (отсутствии) судимости

Высшее профессиональное образование по специальности « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет