Инспектор по кадрам (табельщик)

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

1. Дотация на питание;

2. Санаторно-курортное лечение;

3. Единовременная выплата молодым специалистам при трудоустройстве;

4. Различные материальные выплаты и доплаты ( при вступлении в брак, рождении ребенка, похороны);

5. Материальная помощь к отпуску.  

двусменный график работы

• Владение программой 1С УПП
• Знание ведения табельного учета
•  Коммуникабельность
• Ответственность
• Дисциплинированность