Специалист по стажировкам и трудоустройству

• Вести переговоры с компаниями разного уровня;
• Организация карьерных мероприятий с партнерами;

• Консультировать студентов и выпускников по оформлению резюме и процессу трудоустройства;

• Строить взаимовыгодные условия трудоустройства с нашими партнерами, искать стажировки и вакансии от компаний для соискателей;

• Находить компании партнеры для стажировок и трудоустройства по их стандартам;

• Вести базу стажировок и вакансий, публиковать их на нашем HR портале;

• Вести карьерный трек студентов;

• Назначать интервью работодателей и соискателей;

• Сопровождать соискателей на всех этапах трудоустройства;

• Вести воронку и аналитику трудоустройства, выполнять планы по количеству трудоустроенных.

Про нас:

OTUS сегодня – это более 130 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Что мы предлагаем?

• Полностью удаленная работа;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда;
• График 5/2 гибкий (мы начинаем работу с 10:00 до 12:00);
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствовании процессов;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!

• Опыт работы в сфере HR от 1 года;
• Опыт в сфере IT-рекрутмента будет преимуществом;

• Желание развиваться в IT сфере;

• Нацеленность на результат;

• Коммуникабельность, умение работать с возражениями, стремление помогать людям, настойчивость;

• Умение выявлять потребности людей;

• Вы не боитесь идти в холодную базу и искать партнеров.