Специалист по кадрам

Должносные обязанности:

• составление приказов по личному составу;
• ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
• заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);
• заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• прием копий личных документов от вновь поступивших работников;
• прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение;
• сдача ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов;  
• ведение табеля рабочего времени;  
• ведение списка обучающихся;
• составление приказов по обучающимся;

Требуется справка об отсутствии судимости

Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование и курсы переподготовки в области управление персоналом.  

Специалист по кадрам должен знать: 

1. трудовое законодательство;  

2. порядок оформления приема, перевода и увольнения сотрудников;  

3. порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;  

4. порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;  

5. основы делопроизводства;