Специалист по кадрам

1. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

3. Проводит изучение и анализ:

3. 1. Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений.

3. 2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

3. 3. Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.