Специалист по персоналу

знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т. д. );

- ведение воинского учета;

-архивация документации отдела;

- подбор персонала;

- разработка локальных нормативных актов предприятия (положения, должностные инструкции);

- предоставление всех необходимых справок,

- составление графика отпусков, оформление отпусков работникам.

• высшее профессиональное образование;
• взаимодействие с государственными органами (военкоматы);
• опытный пользователь ПК, программ Word, Excel;
• знание 1С зарплата и кадры 8. 3; 1С: ЗУП 3. 1 ;
• готовность работать с большим объемом информации;
• личностные качества: энергичность, ответственность, дисциплинированность, исполнительность, способность быстро приспосабливаться к новым условиям работы и приобретать необходимые навыки и знания.