Начальник отдела кадров

- выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

- принимать участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров;

- оформлять прием, перевод и увольнение работников;

- выдавать справки о трудовой деятельности, копии трудовых книжек;

-  организовать и вести воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронирование граждан, пребывающих в запасе.

- высшее образование, или средне-специальное образование с опытом работы не менее 1 года;

- ответственность;

- исполнительность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- стрессоустойчивость;