Инспектор по кадрам

✔ ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, организация процессов;

✔ управления персоналом

формирование отчётности для государственных органов;

✔оформление необходимых документов при приеме на работу, переводе, увольнении сотрудников;

✔ведение учета по иностранным гражданам, своевременное отслеживание статуса;

✔формирование установленной отчетности;