Специалист по кадрам

1.       Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

2.       Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.

3.       Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

4.       Проводит мероприятия по привлечению необходимых учреждению кадров, в том числе по целевому направлению (участвует в разработке программ, составлении отчетов, заседаний комиссий).

5.       Проводит мероприятия по внедрению профессиональных стандартов в ГБУЗ « ГБ» г. Медногорска.

6.       Выполняет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников,   выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

7.       Несет ответственность за соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

8.       Проводит согласно ТК РФ правильное оформление документации, а именно: составление должностной инструкции работника,   приказ о приеме на работу, трудовой договор, приказ на перевод, дополнительные соглашения различного характера, приказы о сокращении, уведомления различного характера, график отпусков (его составление и соблюдение), приказ на отпуск, справки различного характера, копии документов о трудовой деятельности работника, заполнение и расчет стажа для больничных листов.

9.       Ведет базу данных о квалификации работников, о переобучении работников, проводит необходимые мероприятия по организации обучения мед. работников и прочего персонала.

10.                 Следит за составлением своевременных приказов о доплате за стаж и за категорию (либо за ее отсутствие).

11.                 Проводит процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности работников учреждения в соответствии с действующим законодательством.

На время отсутствия начальника отдела кадров (больничного листа, очередного, без содержания, ученического отпусков) исполняет обязанности начальника отдела кадров.

Пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК.