Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

- Добросовестно и разумно руководит административно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Центра, а также хозяйственные результаты его деятельности структурного подразделения.

- Принимает меры по своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности структурного подразделения, предусмотренной уставом Центра, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

- Организовывает работу по проведению анализа и оценки административно-хозяйственной деятельности структурного подразделения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

- Обеспечивает контроль за выполнением противопожарных, антитеррористических мероприятий, мероприятий по охране труда и технике безопасности в структурном подразделении.

- Обеспечивает контроль за организацией учета товарно-материальных ценностей, а также рациональным использованием материальных ресурсов структурного подразделения.

- Обеспечивает контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности.

- Организовывает работу по подготовке помещений к проведению мероприятий, проводимых в структурном подразделении.

- Организовывает мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений структурного подразделения современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

- Обеспечивает своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, лабораторий, а также подсобных помещений к новому учебному году.

- Рационально организовывает труд подчиненного персонала, проверяет его работу, ведет учет рабочего времени.

- Обеспечивает контроль за содержанием движимого и недвижимого имущества в надлежащем состоянии, а также использование его по целевому назначению в соответствии с деятельностью структурного подразделения.

- Обеспечивать рациональную расстановку и использование подчиненных ему кадров.

- Соблюдает антикоррупционную политику Работодателя, направленную на противодействие коррупции в Центре и получение сведений о возможных фактах коррупционных правонарушений и не совершает коррупционные правонарушения.

- Соблюдает правила конфиденциальности при работе с персональными данными, сведениями, составляющими служебную или коммерческую тайну, ставшими известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

- Соблюдает действующие нормы и правила в сфере охраны труда, экологической, электрической и пожарной безопасности, санитарного законодательства и иных требований нормативно-правовых актов РФ, Хабаровского края.

- Проводит обучение технике безопасности работников структурного подразделения в виде инструктажей с регистрацией в журнале инструктажа.

- Оперативно извещает администрацию Центра о каждом произошедшем несчастном случае, принимает меры по оказанию необходимой первой помощи пострадавшим.

- Проходит периодические бесплатные медицинские осмотры, обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда и пожарной безопасности.

- Соблюдает культуру и этические нормы поведения в Центре, в быту, в общественных местах, которые соответствуют общественному положению работника сферы образования, трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Центре.

Наличие справки об отсутствии судимости, предварительный медицинский осмотр, высшее  образование.