Начальник ОТиЗ

• Руководство отделом труда и заработной платы;
• Организация работ по нормированию труда;
• Обеспечение ведения статистики показателей по труду;
• Контроль соблюдения предприятием норм трудового законодательства по вопросам организации труда и начисления заработной платы;
• Ведение учета фактического фонда оплаты труда и выплат социального характера в целом по предприятию по видам оплаты, категориям, подразделениям, счетам и т. п. ;
• Бюджетирование ФОТ;
• Осуществление подготовки материалов к начислению премий, подготовка проектов приказов о премировании работников предприятия;
• Контроль правильности начисления доплат, премий и т. п;
• Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию;
• Подготовка проектов по внесению изменений в действующие положения разработка новых положений;
• Ведение штатного расписания, организационных структур;
• Подготовка расчётов и проведение анализа по ФОТ как в целом, так и отдельно по подразделениям, должностям и т. п.

• Высшее экономическое образование;
• Обязателен опыт работы в отделе заработных плат;
• Обязательно:

- знание сводных таблиц, логических функций в Excel

- умение самостоятельно настраивать отчеты в 1С8 ЗУП;

• Разработка форм отчетности и автоматизация их заполнения;
• Успешный опыт участия в разработке и реализации различных систем мотивации;
• Опыт написания технического задания программистам для автоматизации рабочего процесса;
• Высокий уровень развития аналитического и логического мышления, коммуникабельность, умение эффективно планировать и контролировать выполнение поставленных задач, ответственность, стрессоустойчивость.