Специалист по подбору персонала

• Осуществлять активный поиск и подбор персонала с помощью всех существующих ресурсов;

• Работать в информационных системах, использовать цифровые услуги и сервисы по сбору, анализу и структурированию потребности организации в кадрах

• Консультировать сотрудников и руководителей организации по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом

• Вести деловую переписку

• Соблюдать нормы этики делового общения

• Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале

• Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах

• Выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с планами организации

• Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи)

• Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности)

• Формировать отчётность
• Проводить анализ вакансий и рынка труда

Работа в современном офисе, в центре города

· График работы с 9:00 до 18:00

· Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

· Дружный коллектив

• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность;
• работа в режиме многозадачности;
• наличие опыта от 1 года
• умение выстраивать свой день и работать на результат;