Вакансия не актуальна и перемещена в архив
Инженер по организации труда
41 400 руб.
Вакансия "Инженер по организации труда"
Полная занятость, полный рабочий день
Опубликовано 31 июля 2023 года
Обновлено 8 августа 2023 года
Работодатель
АО "УРУПСКИЙ ГОК"
Место работы
Карачаево-Черкесская Республика369281, пгт Медногорский, р-н Урупский, ул. Шоссейная, д. 1
Карачаево-Черкесская республика
Обязанности
Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности. Составляет проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда. Участвует в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии. Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников. Осуществляет инструктаж рабочих по освоению вновь вводимых норм. Проводит работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, анализирует полученные данные, выявляет наиболее эффективные приемы и методы труда, содействует их распространению. Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т. п. ). Составляет извещения об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок. Участвует в определении взаимных обязательств администрации, рабочих и служащих, включаемых в коллективные договоры, по снижению трудоемкости изделий, повышению производительности труда, уровня его нормирования, в том числе обязательств по увеличению удельного веса технически обоснованных норм, а также по организации нормативно-исследовательских работ, способствующих повышению уровня нормирования труда, расширению сферы его применения, разработке межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по труду.
Премии и бонусы
Столовая
Социальный пакет
Социальный пакет
Дополнительно
Управление производством
"1С"
Умение работать в команде
Инициативность
Обучаемость
Пунктуальность
Работа с компьютером
Ответственность
Коммуникабельность
Дисциплинированность
Целеустремленность
"1С"
Умение работать в команде
Инициативность
Обучаемость
Пунктуальность
Работа с компьютером
Ответственность
Коммуникабельность
Дисциплинированность
Целеустремленность
Общие требования
Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, умение находить выход из сложных рабочих ситуаций, пунктуальность, умение работать в коллективе, умение выполнять поставленные задачи, стрессоустойчивость
Требования к образованию
Высшее
Опыт работы
Не менее 2 лет
Загрузка...
Похожие вакансии
Инженер по организации труда (ПП 362)
г. Санкт-Петербург
ПАО СЗ "СЕВЕРНАЯ ВЕРФЬ"
ПАО СЗ "СЕВЕРНАЯ ВЕРФЬ"
70 000 – 80 000 руб.
Ведущий инженер по организации труда (74237) временно до 25.06.2024
г. Мирный
ООО "АЛРОСА-ОХРАНА"
ООО "АЛРОСА-ОХРАНА"
от 66 675 руб.
Инженер по организации труда
Краснодарский край
ФКУ ИК-3 УФСИН РОССИИ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ
ФКУ ИК-3 УФСИН РОССИИ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ
15 279 – 20 000 руб.
Инженер по организации труда
20 000 – 25 000 руб.
Ведущий инженер по организации труда (85304) временно до 14.01.2024
г. Мирный
АО "АЛРОСА-ТОРГ"
АО "АЛРОСА-ТОРГ"
от 66 675 руб.
Работодатель
АО "УРУПСКИЙ ГОК"
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРУПСКИЙ ГОК"
Дата регистрации
1 декабря 1997 года
Юридический адрес
369281, Карачаево-Черкесская Республика, Урупский район, пгт Медногорский, ул. Шоссейная, д. 1
Генеральный директор
Ходыко Игорь Иванович
с 27 ноября 2020 года