Инженер по организации труда

- Ведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;

- Разработка перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;

- Расчет фонда оплаты труда;

- Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой организации.

Трудоустройство по ТК РФ;

Стабильная  и своевременная  выплата  заработной платы 2 раза в месяц;

Премии по итогам работы;

Внеочередное устройство ребенка в детский сад;

Организация  питания работников;

Организация  условий для обучения работников и повышения квалификации;

Система  охраны труда

Высшее (профильное) образование, при непрофильном – дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда;

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;