Эксперт дирекции по работе с персоналом

• Разработка нормативных документов по направлению деятельности;
• Мониторинг и анализ эффективности оплаты труда на производственных участках и управленческого персонала;
• Сбор фактических показателей и обоснований по структурным подразделениям, проверка полноты сведений, их актуальности и корректности, консолидация и подготовка к выплатам.
• Формирование отчетности по системе оплаты труда за отчетные периоды, анализ эффективности;
• Бюджетирование расходов на персонал.

Проходит процедура отбора кандидатов: необходимо предоставить резюме.

• Опыт разработки и расчета систем мотивации;
• Опытный пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint, 1C:Документооборот;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, педантичность, нацеленность на результат, инициативность.