Специалист отдела кадров

Лицо, имеющее среднее образование, стаж работы не менее 3-х лет и прошедшее аттестацию в соответствии с профстандартами.

1.       Вести учет личного состава больницы, его подразделений в соответствии унифицированными формами первичной учетной документации.

2.       Формировать приказы:

-по личному составу и отрабатывать их в программном обеспечении ПАРУС-КАДРЫ,

-по платным услугам.

3.       Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача.

4.       Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения связанные с трудовой деятельностью, учебой, повышением квалификации.

5.       Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также справки дающие право на досрочное назначение пенсии (выслуга, 1, 2 список).

6.       Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

7.       Вести учет предоставления очередных ежегодных отпусков, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков. Составление ежемесячного отчета о реализации графика ежегодных отпусков.

Вести журнал регистрации приказов и др. согласно должностной инструкции.