Инженер по нормированию труда

• разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ;
• устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
• проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий;
• определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;
• определяет трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции;
• анализ использования рабочего времени всеми категориями работников;
• разработка, согласование и введение в действие нормативов по труду;
• участие в работах по нормированию труда;
• выполнение внутренней аналитической отчетности.

Соц пакет, компенсация питания в размере 105 рублей за рабочую смену, частичная компенсация родительской платы за детский сад, возможность обучения на рабочем месте и профессиональной переподготовки за счет предприятия в учебных заведениях г. Барнаула

• официальное трудоустройство;
• полный соцпакет;
• компенсация питания;
• частичная компенсация детского сада;
•  возможность обучения на рабочем месте и профессиональной переподготовки за счет предприятия в учебных заведениях г. Барнаула.

• высшее экономическое образование, инженерное;

• знание программ Excel, Word, 1С:ЗУП.