Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Нормировщик

от 61 000 руб.

Вакансия "Нормировщик"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 21 сентября 2022 года
Обновлено 21 сентября 2022 года
Работодатель
ООО "КРАСНЫЙ ВЫМПЕЛ"
Место работы
Приморский край, г. Большой Камень, Заводская улица, 1
Приморский край

г. Большой Камень

Обязанности

  • подготовка финансово-сметной документации на ремонтно-механические работы и оформление ее в 1С;
  • проведение анализа дефектных и ремонтных ведомостей;
  • расчёт общей стоимости ремонта с учетом результатов проведенного анализа затрат;
  • участие (наряду с другими специалистами) в оценке стоимости не предусмотренных сметами затрат на ремонтно-механические работы;
  • ведение учета сметно-финансовых документов, анализ и систематизирование их с целью разработки типовых образцов для регулярно повторяющихся работ;
  • разработка мероприятий, направленных на снижение стоимости работ ремонтного характера.

Общие требования

  • образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое), либо среднее профессиональное образование;
  • стаж работы не менее 2 лет по специальности: Инженер, Экономист, Финансист, Бухгалтер;
  • владение 1Сv8;
  • знание ресурсного сметного расчета;
  • опыт работы в токарном направлении.

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Опыт работы

Не менее 1 года


Загрузка...

Похожие вакансии

Нормировщик
Луганская Народная Республика
ООО "БЗБО"
от 40 000 руб.
Нормировщик
г. Архангельск
ООО "А-СЕРВИС"
от 32 712 руб.
Нормировщик
г. Нижний Новгород
ООО "ЗКМК"
от 50 000 руб.
Инженер по нормированию
г. Санкт-Петербург
ООО "ЛЮМЭКС"
60 000 – 70 000 руб.
Нормировщик
г. Заволжск
ООО "ПЕКАРЬ"
20 000 – 25 000 руб.

Работодатель

ООО "КРАСНЫЙ ВЫМПЕЛ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАСНЫЙ ВЫМПЕЛ"
44 голоса
Дата регистрации
25 мая 2006 года
Юридический адрес
692811, Приморский край, г. Большой Камень, ул. Заводская, д. 1, помещ. 1
ОГРН 1062503011230
ИНН 2503024594
КПП 250301001
Полная информация по компании-работодателю