Начальник отдела кадров

от 40 000 до 50 000 руб.

Вакансия "Начальник отдела кадров"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 16 сентября 2024 года

Обновлено 16 сентября 2024 года

Работодатель

ГБУЗ ГУЛЬКЕВИЧСКАЯ ЦРБ

Место работы

Краснодарский край, Гулькевичский район, Город Гулькевичи, Комсомольская улица, дом: Д. 165;
Краснодарский край

г. Гулькевичи

Показать на карте

Обязанности

Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала

Общие требования

Кадровая политика организации
Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Порядок заключения договоров (контрактов)
Нормы этики делового общения
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Не указано

Загрузка...