Старший вожатый

Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в разработке и реализации программ их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся (воспитанников, детей). В соответствии с возрастными интересами обучающихся (воспитанников, детей) и требованиями жизни организует их коллективно-творческую деятельность, способствует обновлению содержания и форм деятельности детских общественных организаций, объединений. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся (воспитанников, детей) о действующих детских общественных

1. применение районного коэффициента 1, 8;

2. начисление надбавки за наличие стажа работы в районах Крайнего Севера (10 % за каждые 6 мес. стажа работы);

3. начисление надбавки к заработной плате, без   учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в размере 80% с первого дня работы для работников возрасте до 30 лет, проживших на территории муниципального образования город Норильск не менее 5 лет  (Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, утвержденное Постановлением Администрации города Норильска от 30. 12. 2016 № 660; Постановление Администрации г. Норильска Красноярского края от 24. 01. 2008 N 140  "Об установлении отдельных выплат работникам организаций и учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск");

4.   Полный социальный пакет;

5. Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно (1 раз в 2 года);

Владение компьютерными программами звуко- и видеомонтажа, офисный пакет программ, умение работать с детьми.