Вожатый

1. 1. 1. вожатый  организует воспитательную досуговую работу в отряде на основе инициативы и самодеятельности самих обучающихся и в соответствии с планом работы на смену;

1. 1. 2. обеспечивает педагогическую направленность в работе отряда и руководит одним из творческих объединений или клубов по интересам;

1. 1. 3. оказывает помощь в организации самоуправления в коллективе обучающихся;

1. 1. 4. совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию;

1. 1. 5. строго выполняет Правила внутреннего распорядка, Требования по охране жизни и здоровья обучающихся, режим дня в лагере. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье обучающихся своего отряда;

1. 1. 6. осуществляет сопровождение детей до детского лагеря и обратно, в соответствии с маршрутом следования (на всем его протяжении) и графиком заездов, несет ответственность за жизнь и здоровье детей на маршруте;

1. 1. 7. осуществляет педагогическую (воспитательную) и оздоровительную работу с обучающимися отряда в соответствии с планом работы лагеря;

1. 1. 8. формулирует и осуществляет выполнение плана работы отряда;

1. 1. 9. осуществляет выполнение спортивно-оздоровительных программ лагеря совместно с воспитателем по физкультуре и медработниками;

1. 1. 10. круглосуточно находится с обучающимися своего отряда, выходя за территорию лагеря только с разрешения заведующего филиалом на основании приказа;

1. 1. 11. вожатый обязан соблюдать правила техники безопасности и противопожарной защиты, а также контролировать выполнение их обучающимися;

1. 1. 12. вожатый организует занятость детей в отряде;

1. 1. 13. вожатый ежедневно присутствует на планерке.

4. 1. 1. добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него пунктом 1. 1. настоящего трудового договора;

4. 1. 2. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и иные локальные нормативные акты « Работодателя» ;

4. 1. 3. соблюдать трудовую дисциплину;

4. 1. 4. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

4. 1. 5. бережно относиться к имуществу учреждения и других работников;

4. 1. 6. незамедлительно сообщать администрации учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества учреждения;

4. 1. 7. не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности « Работодателя» , без предварительного разрешения администрации учреждения;

4. 1. 8. не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну « Работодателя» ;

4. 1. 9. проходить в установленные сроки обязательные периодические медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда;

4. 1. 10. вести себя достойно, соблюдать этические нормы поведения в коллективе;

4. 1. 11 не разглашать персональные данные об обучающихся и их родителях (законных представителях);

4. 1. 12. обеспечивать сохранность оборудования, мебели, методической литературы, пособий, имущества учреждения, закрепленных за « Работником» ;

4. 1. 13. экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы;

4. 1. 14. соответствовать требованиям по должности.