Старший инспектор по кадрам

  1. В своей профессиональной деятельности обеспечивать соблюдение и защиту прав                   и законных интересов  граждан;

2. Не разглашать сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе после прекращения    службы;

3. соблюдать установленный в Управлении внутренний трудовой распорядок, нормы служебной этики, порядок работы со служебной  информацией, не совершать действий, не допускать бездействия, затрудняющих работу Управления;

4 . вести информационно- разъяснительную работу;

  5.     Обеспечивать документооборот по кадровой работе.

  6.     Вести учет личного состава управления в соответствии с унифицированными       формами первичной       учетной документации.

  7. Своевременно оформлять   прием, перевод и увольнение работников управления в   соответствии с трудовым законодательством, приказами начальника управления, а также                                                                               другую установленную документацию по кадрам.

  8. Формировать  и вести личные дела работников управления, вносить   в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  9. Вести карточки формы Т-2.

  10. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам.

  11. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников управления. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек. и т. д.

Образование: среднее специальное, высшее. Знание ТК РФ. Умение пользоваться ПК и другой организационной техникой, умение работать в Word, коммуникабельность, дисциплинированность, дружелюбие.