Специалист по персоналу

Вести документацию по учету и движению кадров.

Осуществлять регистрацию, учет           и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу  в     соответствии  с требованиями ТК РФ.

Готовить и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсационных сведений о работниках.

Вести    учет    рабочего    времени    работников.

Осуществлять подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

Вести учет поощрений, награждений и взысканий, подготовку документов на награждение.

Осуществлять контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль

Знание ПК, обучаемость, дисциплинированность.