Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу
Вакансия "Ведущий менеджер по культурно-массовому досугу"
Полная занятость, полный рабочий день
Иркутская область
г. Иркутск
Обязанности
подбирает пул корреспондентов, авторов для освещения деятельности учреждения в средствах массовой информации, осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с представителями средств массовой информации;
– осуществляет своевременную подготовку пресс-релизов и других информационных материалов для представителей средств массовой информации, которые касаются деятельности Учреждения. В случае необходимости, отвечает на запросы информационных агентств о ходе подготовки и проведении различных мероприятий, проводимых Учреждением;
– контролирует производство информационно-рекламных материалов, участвует в написании текстов для корпоративных изданий, официального WEB-ресурса Учреждения, публикаций в социальных сетях, и других информационных площадках;
– осуществляет информационное сопровождение учебно-методических, культурно-досуговых мероприятий (конкурсов, фестивалей, семинаров, конференций, вебинаров и т. д. ) Учреждения;
– проводит мониторинг электронных и печатных средств массовой информации, подготавливает информационные материалы для внутреннего пользования,
– оказывает методическую помощь специалистам КДУ по реализации информационно-рекламной стратегии учреждений;
– подготавливает методические материалы для руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений культуры в пределах своей компетенции;
– подготавливает и проводит брифинги, пресс-конференции, пресс-ланчи и другие мероприятия и акции информационно-рекламного характера;
– выполняет функции ведущего, модератора, спикера;
– разрабатывает и реализует культурно-просветительские и информационно-инновационные программы и проекты.
Общие требования
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства);
- стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
- обладать навыками и умениями эффективного управления и распределения служебного времени, планирования, анализирования, координирования своей деятельности, способностью к оперативному переключению на другие задания
