Консультант по правовым вопросам контрольно-правового отдела

Должностные обязанности:

принимать участие в подготовке проектов законов Рязанской области и готовить заключения по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв главного управления;

готовить проекты постановлений, по вопросам, относящимся к сфере деятельности главного управления;

принимать участие в осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за обоснованностью установления, применения и изменения регулируемых главным управлением тарифов;

готовить документы для применения административных санкций, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

принимать участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц по вопросам, относящихся к сфере деятельности главного управления, и готовить письменные ответы на них;

представлять в установленном порядке интересы главного управления в суде общей юрисдикции, арбитражном суде;

обеспечивать кадровое делопроизводство, готовить документы:

о поступлении на государственную гражданскую службу, назначении, переводе, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы;

о присвоении классных чинов;

о проведении аттестации;

о проведении профессиональной переподготовки и повышении квалификации;

об установлении надбавок к должностному окладу;

об организации служебных проверок и наложении дисциплинарных взысканий в отношении государственных гражданских служащих главного управления;

о предоставлении очередных и дополнительных ежегодных отпусков;

о представлении государственных гражданских служащих главного управления к награждению государственными наградами и наградами Рязанской области;

об оказании материальной и иной помощи, в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

осуществлять подготовку заседаний аттестационной и конкурсной комиссий главного управления;

вести трудовые книжки, а также личные карточки формы Т-2ГС, Т-2;

формировать личные дела;

вести воинский учет граждан, в том числе бронирование граждан, пребывающих в запасе;

обеспечивать формирование кадрового резерва главного управления;

обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв главного управления;

готовить отчеты и справки по кадровой работе в главном управлении;

принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

проводить служебные проверки;

осуществлять проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Кандидаты должны иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Кандидаты должны иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: « Юриспруденция»   или иные специальности  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки.