Специалист по нормированию труда

- разработка и внедрение технически обоснованных норм затрат, выполняемых на предприятии;

- анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряжённости норм, проведение работ по улучшению их качества;

- изучение степени и причин несоответствия фактических затрат времени нормативным. Участие в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение установленных норм;

- осуществление контроля за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов. Определение экономической эффективности от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат;

- проведение работ по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- ведение учёта количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат.

Мы предлагаем:

- работу в дружном коллективе профессионалов;

- стабильную "белую" конкурентоспособную заработную плату 2 раза в месяц;

- официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ;

- график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 08:30 до 17:12, пятница с 08:30 до 16:12, перерыв на обед с 12:00 до 12:30);

- оформление полиса добровольного медицинского страхования после года работы на предприятии;

- возможность карьерного роста;

- внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка;

- подарки детям к Новому году;

- современный оборудованный спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе;

- удобное месторасположение (7 минут пешком от ст. м. Политехническая).

Мы приветствуем желание профессионально развиваться, изучать передовые технологии и расширять области своих знаний. Стань частью дружной команды!

- образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое);

- отличное знание ПК, MS Оffice;

- знание ТК РФ, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда, а также других законодательных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения;

- стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков;

- ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность.