Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Административное сопровождение работы отдела;
• Работа с сайтами по поиску кандидатов (оплата счетов, контроль размещения вакансий, предоставление доступа менеджерам и т. д. );
• Помощь в организации и проведении собеседований;
• Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
• Ведение внутренней базы кандидатов;
• Сложные, но очень интересные задачи в рамках HR- отдела.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, крупной, успешной розничной компании;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Корпоративное питание;
• Возможность решать интересные задачи и расти в рамках отдела;
• График работы: 5/2, с 9-18 выходные СБ-ВС, гибридный график;
• Стабильная “ белая” заработная плата;
• Комфортный и уютный офис в пешей (7 минут) доступности от м. Университет.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции;
• Коммуникабельность и активность;
• Высшее профильное образование (управление персоналом);
• Готовность к обучению и интенсивной работе